Sümnise keskfestival on traditsiooniline Hiina puhkus, mis sümboliseerib taasühinemist ja õnne. Xiamenis on ainulaadne tava nimega “Bo Bing” (Mooncake Dice mäng), mis on selle festivali ajal populaarne. Ettevõtte meeskonna loomise tegevusest osana ei too Bo Bingi mängimine mitte ainult pidulikku rõõmu, vaid tugevdab ka kolleegide sidemeid, lisades erilise lõbu.
Bo Bingi mäng sai alguse hilistest Mingist ja varajastest Qingi dünastiatest ning selle leiutas kuulus kindral Zheng Chenggong ja tema väed. Algselt mängiti seda koduigatsuse leevendamiseks aasta keskpaiga festivali ajal. Täna on see traditsioon jätkub ja sellest on saanud Xiameni keskpaiga festivali üks ikoonilisemaid tegevusi. Mäng nõuab vaid suurt kaussi ja kuus täringut ning kuigi reeglid on lihtsad, on see täis üllatusi ja põnevust.
Selle ettevõtte ürituse jaoks kaunistati toimumiskohta laternatega, luues piduliku atmosfääri. Enne pirukale panustamist tegime koos õhtusööki. Pärast seda, kui kõik olid veini ja toitu täis, võtsid nad välja ostetud loteriikingitused, sealhulgas raha, õli, šampooni, pesupesemisvahendit, hambapastat, hambaharjasid, paberrätikuid ja muid igapäevaseid vajadusi. Pärast reeglite lühikest tutvustamist võtsid kõik kordamööda täringuid, lootes innukalt võita mitmesuguseid auhindu, mis ulatusid “Yi Xiu” ja lõpetades lõpliku “Zhuangyuani ”ni, millest igaüks kandis erinevaid soodsaid tähendusi. Osalejad naersid, rõõmustasid ja tähistasid, kui täringud plaksutasid, muutes kogu sündmuse elavaks ja erksaks.
Selle beingi tegevuse kaudu ei kogenud töötajad mitte ainult traditsioonilise süvenemise kultuuri võlu, nautisid mängu rõõmu ja õnne, vaid jagasid üksteisega ka puhkuseõnnistusi. See meeldejääv süvenemise Bo Bingi üritus on kõigile hinnaline mälestus.
See ettevõtte meeskonna loomise tegevus suurendab ka meeskonna koostööd, parandab meeskonna täitmist, edendab meeskonnaliikmete suhtlemist ja suhtlust, selgitab meeskonna eesmärke, suurendab töötajate kuuluvustunnet ja uhkust ning tutvustab töötajate isiklikku võlu ja arengupotentsiaali.
Me korraldame rohkem meeskonna loomise tegevusi, et suurendada ettevõtte ühtekuuluvust ja ühtsust.
Postiaeg: 27-2024